割増賃金とは

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会社の手続き 割増賃金とは何か?

会社の手続き 〜サービス残業問題〜

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割増賃金とは何ですか
 
(Q) 割増賃金とは何ですか?
割増賃金とは何ですか
 
 (A) 割増賃金とは
 一般的に残業代と呼ばれているものの内、労働基準法で定められている、法定時間外労働等をさせた場合に労働者に支払わなくてはならない賃金のことです。
 ※あくまでも法律上の制限を超えた時間に対するものを指します。

 
 
 時間外労働 = 25%以上 割り増し
 休日労働  = 35%以上 割り増し
 深夜労働  = 25%以上 割り増し

 
 と決められています。
 したがって、時間外労働・休日労働が深夜(午後10時〜午前5時)におよんだ場合には、それぞれ5割増以上、6割増以上の賃金を支払わなければなりませんので注意してください。
 
 時間外労働+深夜 =50%以上
 休日労働+深夜  =60%以上

  
 ちなみに、休日労働が8時間を超えたとしても、その部分は時間外労働にはなりませんので30%以上の割り増しでOKです。(休日労働自体が既に時間外労働なので)
 休日労働+時間外労働 =60% にはならないということです。
 




 
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